日本が1985年に国連の女性差別撤廃条約を批准するに当たり、男女雇用機会均等法を成立させてから35年を迎える。果たして、採用や昇進は男女平等になったのだろうか。キリンビールで技術職出身の女性として初の執行役員となった横浜工場長の神崎夕紀さん(56)は「女性が働き続けることはまだまだ厳しい。やりたいことを実現していくためには、自らのポジションと発信力を上げていくしかない」と語る。
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日本が1985年に国連の女性差別撤廃条約を批准するに当たり、男女雇用機会均等法を成立させてから35年を迎える。果たして、採用や昇進は男女平等になったのだろうか。キリンビールで技術職出身の女性として初の執行役員となった横浜工場長の神崎夕紀さん(56)は「女性が働き続けることはまだまだ厳しい。やりたいことを実現していくためには、自らのポジションと発信力を上げていくしかない」と語る。